Als zertifizierter Consultant berate ich Ihr Unternehmen und bereite die Zertifizierung und eventuell notwendige Befragungen vor. Anschließend reichen wir die Zertifizierungsunterlagen mit allen notwendigen Nachweisen bei der externen Zertifizierungsgesellschaft Qcert ein.

Diese bestätigt dem DIQP die Zertifizierbarkeit Ihres Unternehmens. Das DIQP vergibt anschließend das beantragte Gütesiegel auf Empfehlung der Zertifizierungsgesellschaft.

Die Zertifizierung entspricht damit höchsten Standards und wird nach den jeweiligen Vergabekriterien des DIQP durchgeführt. 

Geprüfte Servicequalität

Bei unserem Gütesiegel für geprüfte Servicequalität wird ein Unternehmen umfassend im Bereich Servicequalität untersucht. In Bezug auf seine Aussagekraft und Seriosität entspricht das Gütesiegel des DIQP für geprüfte Servicequalität höchsten Ansprüchen und setzt neue Maßstäbe durch einen hochwertigen Zertifizierungsprozess.

Gleichzeitig wird mit der aktiven Befragung von Kunden die Awareness und die Kundenbindung erhöht, da die Befragten aktiv in die zukünftige Unternehmens- und Serviceentwicklung eingebunden werden.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Unabhängigen Untersuchungen zufolge sieht eine steigende Zahl der Mitarbeiter eine familienfreundliche Personalpolitik als einen entscheidenden Bestandteil zur Wahl des zukünftigen Arbeitgebers. Bei der großen Menge der am Markt verfügbaren Qualitäts- und Gütesiegel haben Mitarbeiter wie Unternehmer häufig den Überblick verloren. Das DIQP bietet deshalb die Möglichkeit, als Arbeitgeber die Anziehungskraft zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte mit einem transparenten und hochwertigen Qualitätssiegel entscheidend zu verbessern.

Top Ausbildungsbetrieb

Kommunizieren Sie mit dem Gütesiegel als Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) Ihr Angebot an die zukünftigen Auszubildenden, verbunden mit einer objektiven und unabhängigen Bewertung Ihres Unternehmens.

Im Rahmen der Untersuchung führen wir zunächst eine Befragung der ehemaligen und aktuell tätigen Auszubildenden durch. Dabei werden die Auszubildenden unter anderem nach ihrer Gesamtzufriedenheit und der Bereitschaft befragt, das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb weiterzuempfehlen.

Top Arbeitgeber

Die Zahl qualitativer Bewerbungen scheint immer rückläufiger zu werden, Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind aber nicht Grund allein für diese Problematik. Für Unternehmen kann es oft schwierig sein, die eigenen Stärken und vor allem Arbeitgeberqualitäten bekannt zu machen. Mit einer objektiven und neutralen Bewertung gelingt dies hervorragend.

Bei der DIQP Zertifizierung zum "Top Arbeitgeber (DIQP)" wird Ihr Unternehmen umfassend untersucht. In Bezug auf die Aussagekraft und Seriosität entspricht das DIQP Arbeitgebersiegel damit höchsten Ansprüchen und ist ein verlässliches Bewertungsinstrument Ihres Unternehmens.